Coachingangebote für Führungskräfte
Future Leaders Programm
In diesem 3-monatigen Programm lernen angehende oder neue Führungskräfte die Basics guter Führungsarbeit. Sie entwickeln ihren authentischen Führungsstil und bekommen wichtige Führungsmethoden an die Hand.
Preis auf Anfrage
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Die erste Führungsaufgabe anzunehmen ist eine große Herausforderung. Plötzlich hat man ganz neue Aufgaben, neue Verantwortung und die Beziehungen zu den Menschen auf der Arbeit ändern sich grundlegend. In diesem 3-monatigen Programm bekommst Du alles an die Hand, was Du brauchst um
- Deinen ganz persönlichen, authentischen Führungsstil zu entwickeln
- zu verstehen, wie Teamdynamiken funktionieren und wie Du gut Dein Team und Deine einzelnen Mitarbeiter führen kannst
- gut vorbereitet in die ersten kritischen Mitarbeitergespräche zu gehen
- langfristig Freude am Führen zu entwickeln und mit Deinen Mitarbeitern eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten
Führen ohne Stress
Dieses Programm über 4 Monate Laufzeit macht Dich zu einer gelassenen und souveränen Führungskraft, die sich nicht mehr stressen lässt, ganz egal, was von Außen auf sie einprasselt.
Preis auf Anfrage
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Ein übervoller Kalender, der Schreibtisch quillt über vor immer neuen Aufgaben, die Mitarbeiter stehen bei Dir Schlange, wenn Du ausnahmsweise mal im Büro bist. Für die wichtige strategische Arbeit bleibt keine Zeit und leider nimmst Du ganz oft Themen aus der Arbeit mit nach Hause und kannst auch da schwer abschalten.
So geht es den Führungskräften in mehr oder weniger starker Ausprägung, wenn sie in das Programm Führen ohne Stress starten.
Im Laufe des Programms werden sie zu gelassenen Führungskräften, die wieder Zeit für das haben, was ihnen wichtig ist. Auf der Arbeit und noch viel wichtiger, für ihr Leben.
In den 4 Monaten lernst Du
- wie Du Dir wieder nachhaltig Freiraum im Kalender schaffst für Deine eigene, strategische Arbeit und vor allem für Dein Leben
- wie Du aus Deiner Mannschaft wieder ein richtiges Team formst und erfolgreich delegierst. Das stärkt Dich in Deiner Rolle und lässt Deine Mitarbeiter wachsen und Dein Stresslevel sinken
- Deine Stressfaktoren zu erkennen und mit ihnen umzugehen. Du lernst, wie Du richtig abschalten kannst vor allem, wenn Dich das Gedankenkarussell in Deiner Freizeit, im schlimmsten Fall sogar nachts bisher abgelenkt hat.
- Deinen eigenen Anspruch an Dich (Deinen Perfektionismus) so zu lenken, dass er Dir nützt und Dir nicht mehr mit immer höher, schneller, weiter im Weg steht. Ohne schlechtes Gewissen klare Prioritäten setzen.
- Grenzen zu setzen und zu halten, damit Du langfristig mit Freude, gesund und voller Energie Deiner Aufgabe als Führungskraft nachkommen kannst.
Next Level Leadership
Du möchtest Dich beruflich neu orientieren, weißt aber noch nicht genau wohin die Reise gehen soll. Ich begleite Dich über 6 Monate beim finden Deiner Wunschposition, im Bewerbungsprozess bis in einen erfolgreichen Start in Deiner neuen Position.
Preis auf Anfrage
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Wir identifizieren zunächst anhand Deiner Stärken, Talente und Werte, wohin Deine berufliche Reise inhaltlich gehen soll und nutzen dann diese Kriterien, um Unternehmen zu identifizieren, die gut zu Dir passen (da kann auch Dein bisheriges Unternehmen für einen internen Wechsel sein, auch die sind nicht zu unterschätzen). Wir bereiten Deine Unterlagen für die Bewerbung auf und Du gehst top vorbereitet in Deine Vorstellungsgespräche. Damit dann der Wechsel, gut aus der alten in die neue Position gelingt, bin ich auch in dieser Phase an Deiner Seite. Zum Einen ist ein positiver Abschied für beide Seiten wichtig, zum Anderen gilt es, sich in der neuen Position von Anfang so zu positionieren, dass Du optimal handlungsfähig wirst und aus einer guten Position heraus gestalten kannst.
Einzelstunden
Um tatsächlich nachhaltige Veränderung zu sichern, empfehle ich in der Regel die Teilnahme an einem meiner Programme. Wenn Du ein ganz konkretes Anliegen hast, das wir gut in 2 oder 3 Einzelsessions lösen können, dann lass uns das gern gemeinsam in einem kurzen Gespräch klären.
Preis auf Anfrage
Mein Ansatz
Stärken stärken! Das ist mein absolutes Credo. Daher ist ein wesentlicher Teil aller meiner Programme der Blick auf die eigenen Stärken und Talente. Natürlich schauen wir auch, welche Schwächen da sind, aber eher, um gut mit ihnen umgehen zu können als zu versuchen, sie „auszumerzen“. Stärken stärken macht so viel mehr Freude und entspricht mehr der eigenen Persönlichkeit. Meines Wissens ist auch noch nie jemand Weltmeister in einer Sportart geworden, für die er kein Talent hat.
Jeder Mensch ist einzigartig und hat schon alles dabei, was er oder sie braucht, um im eigenen Verständnis erfolgreich zu sein. Genau das holen wir hervor und verstärken es, so dass Du eine wirklich authentische Führungskraft sein kannst.
Alle meine Programme setzen außerdem auf eine Mischung aus methodischem Wissen, das Du Dir im Selbststudium aneignest (die Inhalte stelle ich Dir bereit und für Fragen stehe ich selbstverständlich zur Verfügung), Gruppen- und Einzelcoaching.
So beschäftigst Du Dich nicht nur im 4-Augengespräch mit Deinen Themen, sondern erweiterst Deinen Werkzeugkasten und lernst gemeinsam mit und durch die Anliegen der anderen. Du erweiterst also auch gleichzeitig auch noch Dein persönliches Netzwerk.
Regelmäßige Online-Workshops
Wenn Du eine Kostprobe meiner Arbeit sehen möchstet und gleichzeitig wichtige Impulse für Deine Arbeit als Führungskraft mitnehmen willst, nimm gern an meinem nächsten Online-Workshop teil.
